1. 主管要求1年以上，经理要求3年或以上，零售业或客户服务工作经验，其中至少2年担任零售业店铺管理职位；2. 良好的人员管理技巧（工作安排、员工培训和发展等）3. 具备良好的沟通和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力；4. 对连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理有一定认识；5. 熟悉卖场日常管理（安全、清洁、POP、收订货、报表等）；6. 较强的商业技能，以有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务；