职位描述:1、负责促销人员的招聘面试和选拔管理；2、负责促销人员的培训、组织激励、考核管理；3、负责促销人员的日常管理；4、协助地区团队开展促销活动；5、销售数据的收集、汇总及反馈。任职要求：1、大专以上学历，年龄35岁以下；2、两年以上促销员团队管理岗位工作经验；3、有较强的培训能力、丰富的促销团队管理及沟通能力；4、熟悉超市促销员的工作流程，独立进行促销员招聘、考核、培训等管理工作；5、有较强的执行能力、组织协调能力。