职位要求：
爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队合作精神及沟通协调能力。
性别：不限， 年龄：20-45岁， 专业：管理相关专业， 学历：大专以上。
经验：具有两年以上的物流行业经营管理经验。
能力：善于学习，有较强的沟通与协调能力； 会使用电脑，熟练操作办公自动化软件。
工作职责：
完成公司下达的产值、利润、三项收入等各项考核指标。
严格执行和贯彻集团的规章制度，并及时组织本公司人员进行学习，据此以不断提高内部管理水平。
明确所属各岗位的岗位职责，做好员工的培训工作，定期开展本公司内部知识培训，不断提升其业务技能。
熟知二级公司各岗位工作流程，能解决工作中经常发生的问题，可以做好本部门人员的日常管理工作。
善于与客户沟通，能熟知本地区客户构成，并制定科学的市场开发计划，定期做好对老客户的回访工作。
根据公司的基本财务制度，经常检查收银员财务报帐情况、帐目情况，业务人员运费的上缴情况。要做到当月结算当月清。
关心、团结本部门员工，打造一个积极向上的团队，积极的与各级部门沟通、协作。