招聘条件
1、年龄：24-40岁，身体健康。
2、教育经历：
大本以上（1年以上工作经验）。
大专（3年以上工作经验）。
3、其他：优秀的沟通和市场拓展能力，能接受公司培育
待遇薪酬
1、待遇：
A、39个月3阶段的的高额财务补助，最高可达64800元。完善财务补助，培养晋升主管
B、第一年提供业务底薪，每月2000元-1400元
C、一年13个月薪资另加业绩奖金、年终奖等七项薪津
2、福利：
A、晋升营销主管起签订内勤劳动合同，属于员工编制
B、福利保障计划（包含本人、配偶、子女）
C、退职、退休公积金
D、另提供笔记本购买补助，最高可达10300元。
3、培训：
A、第一个月全日制辅导培训，培训期间另有培训津贴
B、完备的经营计划、培训辅导、领导技能全系统专业培训。