任职要求：
1、专业不限，本科及以上学历；男女不限；
2、3年以上销售培训工作经验，有著名快速消费品行业培训资历者优先；
3、形象气质佳，口头表达能力强；
4、热爱培训工作，有成熟的工作态度，性格坚韧、耐心，对工作尽职尽责；
5、善于学习，有强烈的自我提升意愿；
6、沟通能力良好，服务意识强，有较强的解决问题能力；
7、熟练运用办公软件及培训设备。
岗位职责：
1、负责公司新进业务人员销售培训计划的建立和完善，及时更新和调整销售培训计划；
2、分析销售队伍专业销售技能现状，有针对性的制定销售培训方案；
3、设计相关销售培训课程并组织实施；
4、配合各销售区域，制定区域培训计划，提高销售队伍技能、服务水平以及应变能力。