职位描述/岗位要求负责公司华亚商学院培训体系日常运作和筹划工作及培训体系建立、培训考核实施，5年中型以上大型制造型企业工作经验本科以上学习，人力资源、工商管理、企业管理相关专业毕业，具有良好的沟通协调和表达能力，具有良好的职业素养。