由公司出资,培养未来的销售主管,营业部经理,试用期间以学习为主,提高自身价值,熟悉无锡市场,学习管理基层人员的相关核心技能。一经转正,公司安排相关管理岗位,依据公司目标完成指定任务,将公司意愿与员工意愿谐调到一致状态。 要求: 1.具有良好的服从能力 2.个人素质良好 3.能快速处理好人际关系 4.能够熟练的操作制作一些报表,演讲稿 5.有金融行业从业经验者优先录用。