由公司出资,培养未来的销售主管,营业部经理,试用期间以学习为主,提高自身价值,熟悉无锡市场,学习管理基层人员的相关核心技能。一经转正,公司安排相关管理岗位,依据公司目标完成指定任务,将公司意愿与员工意愿谐调到一致状态。 要求: 1.品貌端正,普通话标准。 2.学习能力强,具有实现自我价值的强烈意愿 3.大专以上文凭,具有一定社会经验 4.有金融行业从业经验的优先录用。