1.管理各级人员的日常管理和培训,能力强者可逐渐晋升为中高层管理人士。2.一旦录用,待遇从优。每季度一次晋升机会,随职级提升提供相应额度的意外、医疗和养老公积金。一旦录用,待遇从优:月收入3000元以上。(职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,我们将统一安排面试,以免混淆)