岗位职责：

1 负责公司人员的招聘，录用，培训，离职管理。
2 负责保存员工的人事档案，作好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作。
3 负责公司的人事管理工作，负责起草有关人事管理工作的初步意见。

岗位要求：

1 大专以上学历，23-30岁，2年以上相关工作经验。
2 熟悉招聘各个流程。
3 有一定的招聘资源

4女性优先。

联系电话;66527***

地址：清扬路123号金阳大厦510室