职位描述: 年龄：25-35 性别：不限 学历：本科1 人力资源管理或相关专业本科以上学历2 有三年以上培训授课经验（有大型企业从事工作经历优先）3 制定公司培训工作规范，流程和培训方案4 开发培训课程，编制培训内容和建立企业培训资料库5 负责讲解培训课程，解答疑难问题等；撰写培训报告，反馈及评估培训结构工作地点：江苏无锡江阴