应聘条件：
1）本科以上学历；
2）钢材加工相关行业五年以上工作经验，两年以上管理经验，并且工作业绩良好；
3）具有较强的开拓精神，良好的管理能力和组织能力，品行端正，档案无不良记录；
4）具有较好的外语沟通能力、文字能力和团队协作能力。
5）年龄在45岁以下。
工作职责：
1、主持公司日常生产加工的经营管理工作，组织实施并完成公司年度计划和发展方案；
2、管理公司日常财务，保障公司财务安全的同时，满足公司正常业务的开展；
3、严格依照法律、法规和公司的管理制度，注重商业信誉和保密原则，有效地实施运行；
4、确保公司在地方政府部门和重点业务单位的良好沟通；
5、完成董事会赋予的其它职责。