1.负责员工关系的服务工作.
Beesponsilefoemployeeelationsevices.
2.参与离职面谈，协助分析离职原因，形成离职报告.
Paticipantinexitinteview,assistinanalyzingandceatingexitinteviewepot.
3.发展和实施一些员工关系的计划和程序。
evelopandpefomemployeeelationpogamsandpocedue.
4.了解情况，解决员工关系的问题。
Consultwithemployeeegadingtheiviewsonemployeeelationissue.
5.收集和更新就员工关系方面政府的法律法规。
Collectandmaintenancegovenmentegulationsonemployeeelation.
6.组织员工活动。
Oganizeemploymentactivities.
7.负责预算内的空缺职位的情况跟踪。
Beesponsilefokeepingtackonudgetegadingvacancies.
8.参与招聘会、报纸广告、因特网和猎头的招聘。
Beinvolvedinjofais,newspapeadvetisements,intenetandheadhunting.
9.负责招聘的流程。
esponsilefotheecuitmentpocess.
10.处理员工入职和离职的相关工作。
Handletansfedocumentsofemploymentotemination.
11.向新员工讲解并贯彻公司规章制度。
Infomnewemployeeaoutpoliciesandegulation.
12.撰写公司政策和工作程序并翻译成中文或英文。
Ceatepolicies&poceduesandtanslateintoEnglishChinese.
13.创建和更新员工信息和个人文件，如工作说明书、新录用员工清单、聘用信等。
Ceateandmaintainsstaffinfomationecodsandpesonneldocuments,suchasjodesciptions,newhiechecklistandemploymentlettes.
14.组织并开展新员工的入职培训。
Oganizeandconductoientationtaining..
15.操作一般培训程序并讲解内部培训课程。
Opeategenealtainingpogamsandpesentintenaltainingcouse.
16.确保处理员工事宜符合劳动法和公司规章制度的要求。
Ensuetheemployeepogamsaeincompliancewithlaolawandcompanypolities&egulations.
17.（临时）在人力资源信息系统中输入员工个人信息并从H系统中有规律地导出报表。
(empoay)InputstaffpesonnelinfomationintoHIS.AndegulalyceateepotsfomHsystem.
18.完成H日常工作。
ExecutedailyHOpeations.
19.完成安排的其他方面的工作。
Pefomsothedutiesasassigned.
20.发展和实施各项H相关工作，提供人事服务。如员工关系、咨询、招聘、培训、薪资福利和员工活动。
evelopandexecutesavaietyofHpogams.PefomsHsevicessuchasemployeeelation,counseling,ecuitment,taining,compensationandemployeeactivities
1.大专学历或以上。至少3-5年在员工关系、招聘、培训、薪资福利和组织员工行为方面的H相关经验。有欧洲或美国生产企业工作经验者优先考虑。必须熟知中国劳动法和地方法律法规。必须具备有效的沟通能力，具有团队合作和注重成效的人员。
College'sdegeeoaove.Atleast3-5yeasHelatedexpeienceinemployeeelation,ecuiting,taining,compensationandoganizingemployeeactivities.ExpeienceinanAmeicanoEuopeanmanufactuingcompanyishighlydesied.MustefamiliawithChinalaolawandlocalules&egulations.Musthaveeffectivecommunicationskills.eamwokandesult-oientatedplaye.
2.能够用微软Wod,Excel,PowePoint创建文件。具有使用一些软件管理和维护考勤系统的经验。
AilitytoceatedocumentsusingMSWod,Excel,PowePoint.ExpeienceinusingsomesoftwaetomanageandmaintainAttendanceSystem.
3.必须精通英文和中文（普通话）的读、写、交流。必须能够阅读和翻译复杂文件。
Mustepoficientineading,witingandcommunicatingintheEnglishandChinese(Mandain)Language.Mustealetoeadandintepetthecomplexdocuments.