1.本岗位为公司重点培养对象;全方位锻炼工作中所需具备的能力，注重管理经验和技巧的积累，为公司储备后备力量，培养成公司理想的管理干部。2.积极向上，有理想有抱负，勤奋肯吃苦，愿意从基层做起，为今后更好的个人发展奠定基础。3.有较好的管理能力 , 沟通能力和协调能力。4.坚决服从公司各项安排，及时完成上级领导分派之工作。5.有志成为管理层，喜欢挑战自我，寻求发展的热血青年优先录用6.本岗位一经录用，六个月后最低提升职位为部门主管。