职位描述: 职位描述1.员工录用、退工手续办理2.劳动合同管理3.员工薪资结算，社保，公积金，个税申报4.起草，修改和完善公司人事，行政相关管理制度和工作流程 5.制定员工招聘计划，组织开展招聘工作，不断完善绩效管理体系6.办理外籍人员就业手续 7.负责行政办公，车辆管理，证照等工作的日程管理，指导下属开展工作，完成领导交办的其他工作任职要求1.大专以上学历，人力资源，英语，企业管理等相关专业2.3年以上相关工作经验，熟悉人力资源及行政相关工作流程