岗位职责：
1、分部、门店权限内的固定资产、低值易耗品的采购及日常管理；
2、分部预算管理与控制；
3、制定分部行政工作流程及相关制度；
4、安排内部企业文化活动；
5、职场及广告位的选址、租赁及装修管理,后续使用跟踪维护；
6、负责分部印章、文书、档案管理工作。
应聘要求：
本科及以上学历
熟悉行政工作,了解一般采购流程,掌握职场装修及维护知识；
较强的协调能力和谈判能力，较强的项目进度把控能力、突发事件应急处理能力。
正式编制，一经录用，签订劳动合同，办理五险一金以及综合保障保险和企业年金，享受公司各项福利待遇。