职位描述：
1.负责各项招聘计划的落实、执行、建立公司人才储备库；
2.协助监督考核工作的实施进展、各项考核数据的搜集，负责员工劳动纪律的监督考核，完善奖惩制度；
3.负责协助部门经理审核公司各项人事档案、E-HR系统的信息，确保完整、正确；
4.负责协助部门经理审核公司员工录用、离职、晋升等员工调配手续、资料，确保完整、正确；
5.收集员工满意度意见反馈，做好员工离职面谈，关注员工思想动态；
6.负责公司给类人事报表的制作及时上报，保证报表的完整正确性；
7.协助部门经理组织公司各类培训计划，健全公司培训档案；
8.组织落实薪酬福利核算，确保准确无误发放。
岗位要求：
1.本科（含）以上学历，三年以上工作经验，其中一年以上大型企业同岗位工作经验；
2.熟练运用办公软件及相关管理软件，具备优秀的书面和口头表达能力，有较强的工作执行力，具备较强的沟通、协调、组织能力；
3.认同万达企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
工作地点：宜兴