职位描述: 工作内容：1、负责人事方面事项，制定人力资源规划2、完善企业人事制度3、处理好劳务纠纷和员工的安全与保障4、完成领导交代的其他任务岗位要求：1. 本科以上，人力资源、企业管理等相关专业。 2. 熟悉人力资源相关工作流程，五年以上相关工作经验。 3. 有开拓精神和组织协调能力，善于学习，善于团队协作，管理团队。 本岗位入职后，待遇从优，缴纳社保、交通补助、餐补，享受国家法定假日。 工作时间：周一至周五：8:30—5:00