职位描述:
1.新入职员工培训工作，员工年度考核（岗位考核）以及员工上岗证制作；2.培训资料的更新和整理工作；3.员工内外部培训项目的安排及跟踪；4.公司内外管理体系文件编制，协助参加内、外审工作及其他相关工作；5.上司安排的其他工作。
岗位要求：1) 专科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业；
2) 有一定的人事相关工作经验, 培训类相关工作；
3) 良好的沟通能力，具有较强的应变能力，能承受工作压力，有工作热情；
4) 良好的英语（四级以上）和计算机应用能力；5) 有内审员证书或从事过公司相关内审工作者优先。