职位描述:
一、岗位要求：1.制定年度销售目标、市场份额、销售量和利润并负责完成；
2.根据公司战略目标制定销售目标、计划和政策；
3.协调运营、技术供应链、财务、和服务等部门，实施和执行品牌推广战略；
4.在财务部的支持下保护公司避免财务风险并监管好此类事项；
5.通过现有销售网络和渠道开发新的商业机会；
6.评估市场潜力和发展态势，并为未来发展提供行动建议； 7.建立和管理销售队伍，完成销售目标；
8.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
9.设定年度培训计划和员工职业发展规划，在人力资源部支持下实施培训计划。
二、任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
三、员工待遇：
1.严格按照国家及江苏省规定执行参保；
2.公司免费提供住宿；
3.公司提供餐补（饮食标准及环境高标准提供）；
4.每日有班车接送；
5.双休，其他节假日按国家法定执行；
6.公司提供完备的内部人才技能培训和晋升的渠道和空间。