职位描述:
职位描述：
1、根据公司的发展需要，制定、建立、完善、实施行政管理制度和体系；
2、负责塑造企业文化并进行企业文化的传播；
3、加强员工身心健康管理，负责团队建设；
4、负责公司的后勤保障工作及后勤人员的管理；
5、负责公司的各种会议暨大型活动的策划、组织及管理工作；
6、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；
7、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
8、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；
9、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等；
10、负责协助总经理完成其他临时交付的工作任务；
11、遵守公司各项管理制度及流程。
岗位要求：
1、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
2、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
3、熟练运用办公软件；
4、有一定的安全、消防知识；
5、谈判能力；
6、了解ISO14001相关知识；
7、5年以上相关工作经验。