工作地点：无锡市
专业要求：人力资源管理
性别要求：女
岗位职责
1、执行招聘计划、完成招聘目标、完成职位说明书、维护开拓招聘渠道；
2、负责处理员工入职、离职等劳动用工事务；
3、组织管理新员工入职培训、业务培训等培训工作；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告；
6、负责行政管理工作。
任职资格
1、大专以上学历，二年以上相关工作经验；
2、工作积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
3、熟练使用办公软件；
4、较强的执行力。